一般事業主行動計画

次世代育成支援対策推進法に基づき、弊社でも「一般事業主行動計画」を策定致しました。

計画期間　2019年1月1日～2021年12月31日までの3年間

目標１：2021年12月までに、子どもの出生時(出生前から出生後にかけて)に父親が取得できる休暇制度を導入する。

目標２：2021年12月までに、従業員全員の所定外労働時間を、１人当たり年間480時間未満とする。

目標３：2019年12月までに、仕事と子育ての両立を推進するために、子どもの学校行事休暇を設ける。

以上、3つの目標を掲げ、取り組んでいきます。

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