会社概要
経営理念
- Win-Win の精神でフェアなビジネスを実践する
- 岐路に立った場合は、継続よりも変革を重視し、決断する
- 会社の発展は自己実現を源泉とするものであり、働く人と会社は運命共同体である
- 人に優しく福祉を実践するを第一とし、環境にやさしく地域に貢献するを第二とする
- 仕事の本質は需要の創造にあり、何しろ良く働くことである
会社概要
社名 | 株式会社ウィニングコーポレーション |
代表取締役 | 赤崎 耕一 |
住所 | 〒107-0062 東京都港区南青山2-2-15-416 |
電話 | 03-5770-6213 |
FAX番号 | 03-5770-6214 |
info@winning-corp.com | |
設立年月日 | 2001年7月3日 |
資本金 | 5,000万円 |
人材派遣届出番号 | 特13-04-1087 |
事業の概要 | ロジスティクスサービス事業 物流改善支援サービス事業 物流リーダー・物流エクスパート教育支援サービス事業 人材派遣サービス事業 e-カスタマーサービス事業 |
従業員数 | 36名(常駐役員2名、社員10名、パート21名、常駐派遣3名) |
会社沿革
19周年の創立記念に、パートナー企業様からお花を頂きました!
これからも精進して参ります。
当社が求める人材
- ツキのある人
私は運が良いと確信している人、大歓迎します。 - 直感を大切にする人
誰にでも直感はありますが、直感を大切にするか否か、ここがポイントです。
だから直感でモノを言う人、大歓迎します。 - ヒトに優しい人
人に頼らず自立しているヒトを言います。だから、ヒトを和ませる人、大歓迎します。 - わざ・クセのある人
ワザ者、クセ者、世の中では嫌われますが、ウィニングでは大歓迎します。 - エネルギーを発散する人
エネルギーを発散しながらバリバリ仕事をすると、“出る杭”になります。
ウィニングは、“出る杭”を大歓迎します。