会社概要
経営理念
- Win-Win の精神でフェアなビジネスを実践する
- 岐路に立った場合は、継続よりも変革を重視し、決断する
- 会社の発展は自己実現を源泉とするものであり、働く人と会社は運命共同体である
- 人に優しく福祉を実践するを第一とし、環境にやさしく地域に貢献するを第二とする
- 仕事の本質は需要の創造にあり、何しろ良く働くことである
会社概要
| 社名 | 株式会社ウィニングコーポレーション  | 
| 代表取締役 | 赤崎 耕一 | 
| 住所 | 〒107-0062 東京都港区南青山2-2-15-416 | 
| 電話 | 03-5770-6213 | 
| FAX番号 | 03-5770-6214 | 
| info@winning-corp.com | |
| 設立年月日 | 2001年7月3日 | 
| 資本金 | 5,000万円 | 
| 人材派遣届出番号 | 特13-04-1087 | 
| 事業の概要 | ロジスティクスサービス事業 物流改善支援サービス事業 物流リーダー・物流エクスパート教育支援サービス事業 人材派遣サービス事業 e-カスタマーサービス事業 | 
| 従業員数 | 36名(常駐役員2名、社員10名、パート21名、常駐派遣3名) | 
会社沿革

19周年の創立記念に、パートナー企業様からお花を頂きました!
これからも精進して参ります。
当社が求める人材
- ツキのある人
 私は運が良いと確信している人、大歓迎します。
- 直感を大切にする人
 誰にでも直感はありますが、直感を大切にするか否か、ここがポイントです。
 だから直感でモノを言う人、大歓迎します。
- ヒトに優しい人
 人に頼らず自立しているヒトを言います。だから、ヒトを和ませる人、大歓迎します。
- わざ・クセのある人
 ワザ者、クセ者、世の中では嫌われますが、ウィニングでは大歓迎します。
- エネルギーを発散する人
 エネルギーを発散しながらバリバリ仕事をすると、“出る杭”になります。
 ウィニングは、“出る杭”を大歓迎します。


 

 プライバシーマーク認定取得 第 10860425 (7) 号
プライバシーマーク認定取得 第 10860425 (7) 号 全国重度障害者雇用事業所協会に加盟 東京支部の幹事会社
全国重度障害者雇用事業所協会に加盟 東京支部の幹事会社

 東京都障害者雇用優良企業として登録される(舛添都知事)
東京都障害者雇用優良企業として登録される(舛添都知事)


















